Como as empresas podem combater o preconceito no mercado de trabalho
Qualquer empresa deve estabelecer políticas claras e objetivas que promovam a diversidade e a inclusão no mercado de trabalho. Isto inclui medidas para garantir que todos os
Quiet Quiting e Quiet Firing: duas tendências desfavoráveis ao mercado de trabalho
O mercado de trabalho está a ser marcado por dois fenómenos que se tornaram virais através das redes sociais, são eles: a demissão silenciosa (“quiet quiting”) e
Como gerir pessoas em tempos de pandemia
Com o número de casos de infecção pela covid-19 a aumentar e as restrições novamente a apertar, a questão volta a impôr-se: como gerir pessoas numa empresa,
E que tal trabalhar ao ar livre?
Um artigo da Forbes expõe uma nova realidade: a empresa WeWork tem promovido o trabalho ao ar livre para facilitar refeições e encontros de trabalho em tempos