
Três aspectos positivos da pandemia
No meio de um cenário caótico de pandemia, é possível, porém, identificar alguns aspectos positivos. Foi o que um grupo de trabalhadores fez, e a Human Resources
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Como gerir pessoas em tempos de pandemia
Com o número de casos de infecção pela covid-19 a aumentar e as restrições novamente a apertar, a questão volta a impôr-se: como gerir pessoas numa empresa,
Quatro conselhos para o mês do empreendedorismo
Novembro é o mês do empreendedorismo, partilha um artigo da Forbes. Neste sentido, Rhett Power aproveita para divulgar quatro dicas para os empreendedores de todo o mundo.
Quais as características de um profissional com alta adaptabilidade?
Cada vez mais se valoriza a adaptabilidade. Em tempos incertos como aqueles que vivemos, adaptarmo-nos a novas situações é essencial. Para garantir esta adaptabilidade, porém, é importante
Sim, o mundo está a acelerar e, com a aceleração, vem a mudança. Novas preocupações têm vindo a surgir em consequência da covid-19, e novas realidades a
As três soft skills do pós-pandemia
Um artigo da Human Resources aponta para as três soft skills do futuro, num período em que se tem vindo a valorizar progressivamente mais estas capacidades comportamentais,
Sente-se estagnado? É tempo de recomeçar
Um artigo da Forbes faz a pergunta e devolve-lhe umas quantas respostas. Com a pandemia de covid-19, muitos viram os seus negócios a abrandar. Assim, quando as
A Human Resources recorre ao relatório da Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP) (“Crise económica, pobreza e desigualdades – Relatório sobre Impacto Socioeconómico e Saúde Mental”) para sustentar
Conhece estas novas profissões?
Um happiness manager, um especialista em criptomoedas, um piloto de drones, uma responsável covid, uma directora para a felicidade e um responsável por um simulador vertical de
Diferentes tipos de inteligência?
A covid-19 veio alterar a forma como encaramos o trabalho. Perante o cenário pandémico, as necessidades dos profissionais vieram ao de cima, expondo uma realidade muitas vezes
Os cinco resets na vida e no trabalho
A pandemia de covid-19 alterou as nossas vidas. Porém, um artigo da Human Resources apresenta um cenário segundo o qual a covid-19 veio, na verdade, aproximar mais
Rodeie-se daquilo que o inspira
Num artigo da exame., Fernando Mantovani lança uma questão de grande importância: como ocupar os nossos dias? Com as regras de distanciamento social impostas pela covid-19, as
E que tal trabalhar ao ar livre?
Um artigo da Forbes expõe uma nova realidade: a empresa WeWork tem promovido o trabalho ao ar livre para facilitar refeições e encontros de trabalho em tempos
Num artigo da Human Resources, Isabel Moço, professora e coordenadora da Universidade Europeia, argumenta que a gestão do talento se alterou por completo com a chegada de
A cultura organizacional em tempos de pandemia
José Oliveira, CEO da Bi4ALL, debruça-se, num artigo da infoRH, sobre a cultura do trabalho durante tempos conturbados como aqueles em que vivemos. As mudanças que se
A cultura emocional no trabalho
Em resposta à covid-19, as empresas tiveram de se adaptar a uma nova realidade que veio privilegiar a saúde mental dos trabalhadores. Assim o evidencia uma pesquisa
A realidade virtual no trabalho
Especialmente devido à pandemia, a realidade virtual tem sido cada vez mais implementada no trabalho, através de encontros laborais, por exemplo. Este tópico é discutido num artigo
As quatro características dos líderes do futuro
Num artigo da PME Magazine, Mafalda Marques defende: “A incerteza é a nova constante e os líderes empresariais devem adoptar práticas sustentáveis no tempo que protejam os
Transformação digital dos Recursos Humanos
Os Recursos Humanos precisam de um olhar atento para que se tomem boas decisões com base em análise – é aí que entra a transformação digital, facilitando
As profissões que as crianças querem seguir
O mercado laboral está em mudança, e as aspirações dos mais novos vão acompanhando as tendências, tal como indica um estudo realizado em 2015 nos Estados Unidos.
Quais as profissões do futuro?
Especialistas da Unisul reflectiram sobre o assunto. As áreas da saúde, da inteligência artificial, da engenharia, da computação e da economia parecem destacar-se. Mas nem tudo será
Como promover a saúde mental numa empresa
A saúde mental é tão ou mais importante do que a saúde física. Assegurar o bem-estar e o conforto dos trabalhadores numa empresa é meio passo andado
Muito para além da técnica e da formação, as soft skills estão intrinsecamente ligadas à personalidade e ao comportamento do ser humano. Capacidades comunicativas, cooperação, coragem para
Pode o teletrabalho aumentar o fosso para as minorias?
É discutido num artigo da CNBC. Estudantes hispânicos e negros sentem-se menos confortáveis com a entrada no mercado de trabalho em regime de teletrabalho, uma vez que
O Japão é conhecido por ter promovido, ao longo dos anos, o aumento da produtividade nas empresas. Porém, estamos a falar de um país em que a
Esta é a oportunidade perfeita para desenvolver as suas competências de liderança
Inteligência emocional, sim, é a ferramenta necessária para se tornar um líder. Ouvir e responder com empatia são os primeiros passos para assumir a liderança. Num cenário
A inteligência artificial nos Recursos Humanos
A história da inteligência artificial remonta-nos aos anos 50, a Alan Turing e John McCarthy. Nasce da ideia de replicar a inteligência humana através de mecanismos ou