
A liderança e a tecnologia em constante mudança
A tecnologia está a transformar a maneira como as empresas operam e, como resultado, está também a moldar a liderança. A automação e a inteligência artificial estão
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Previna os Ciberataques na sua empresa
Os ciberataques a empresas são ataques informáticos com o objetivo de obter informações confidenciais, interromper o funcionamento normal dos sistemas ou causar danos à infraestrutura da empresa.
Alguns segredos das equipas de alto desempenho
A Human Resources resume, num artigo, estratégias para o sucesso. Eis alguns segredos: Em primeiro lugar, é necessário que as equipas estabeleçam objectivos realistas, com “os pés
Como transmitir confiança? Através das redes sociais
Um artigo da Inc. abre a discussão sobre a confiança entre as pessoas e as organizações, defendendo que, através das redes sociais, é possível descobrir-se qual o
A educação pede uma mudança com a revolução do teletrabalho
Enquanto os filhos de Ryan Craig discutem quais os filmes da Netflix que vão ver a seguir, o pai reflecte, num artigo da Forbes, sobre o futuro
Sabe o que são o reskilling e upskilling?
Num artigo da Gupy, defende-se que o futuro das empresas está intrinsecamente ligado à evolução dos seus colaboradores e à transformação digital que é vivida em todo
Já pensou no Instagram para aumentar o seu rendimento?
Num artigo da Entrepreneur, Cheryl Snapp Conner, empreendedora, fala sobre a sua relação com a rede social Instagram. As suas opiniões, explica, têm variado do interesse à
Um olhar sobre as tecnologias imersivas na educação
Num artigo de opinião da SAPOTEK, Gonçalo Pratas Pereira, sócio gerente da MGO Consulting em Cabo Verde, reflecte sobre o impacto da tecnologia na educação, especialmente depois
Quer ser empreendedor? Eis algumas dicas
A Human Resources recorre a uma lista da Forbes, apresentando cinco dicas para se tornar num empreendedor mais eficiente. Em primeiro lugar, o artigo salienta a importância
Mudanças de mindset na liderança
A Great Place to Work recupera um artigo que reflecte sobre os resultados de um estudo acerca de novas tendências nos Recursos Humanos. Uma destas novas tendências,
A cultura organizacional em tempos de pandemia
José Oliveira, CEO da Bi4ALL, debruça-se, num artigo da infoRH, sobre a cultura do trabalho durante tempos conturbados como aqueles em que vivemos. As mudanças que se
Como lidar com uma equipa multigeracional
A TED pôs-nos a falar sobre cinco gerações. Cinco gerações que estão, pela primeira vez na História, em interacção no mesmo local de trabalho. Veteranos, boomers, geração
A realidade virtual no trabalho
Especialmente devido à pandemia, a realidade virtual tem sido cada vez mais implementada no trabalho, através de encontros laborais, por exemplo. Este tópico é discutido num artigo
Transformação digital dos Recursos Humanos
Os Recursos Humanos precisam de um olhar atento para que se tomem boas decisões com base em análise – é aí que entra a transformação digital, facilitando
As profissões que as crianças querem seguir
O mercado laboral está em mudança, e as aspirações dos mais novos vão acompanhando as tendências, tal como indica um estudo realizado em 2015 nos Estados Unidos.
Quais as profissões do futuro?
Especialistas da Unisul reflectiram sobre o assunto. As áreas da saúde, da inteligência artificial, da engenharia, da computação e da economia parecem destacar-se. Mas nem tudo será
Como promover a mindfulness numa empresa
Um artigo da infoRH indica que estamos 47% do tempo distraídos. Passado e futuro entrecruzam-se nos nossos pensamentos, sem nunca tomarmos consciência do momento presente. Estamos constantemente
Gamificação, isto é, o uso da dinâmica do jogo para manter o outro “dentro” do esquema que lhe apresentamos, resolvendo assim problemas. Para aprendizes e até mesmo
O Japão é conhecido por ter promovido, ao longo dos anos, o aumento da produtividade nas empresas. Porém, estamos a falar de um país em que a
A inteligência artificial nos Recursos Humanos
A história da inteligência artificial remonta-nos aos anos 50, a Alan Turing e John McCarthy. Nasce da ideia de replicar a inteligência humana através de mecanismos ou
O potencial do storytelling numa empresa
Os seres humanos sempre procuraram contar histórias como forma de preservar momentos. Contar uma história é um passo fundamental para a interacção e a partilha. As histórias