Quiet Hiring: um novo movimento que está a ganhar palco no mercado de trabalho
A prática conhecida como “quiet hiring” consiste em contratar candidatos sem anunciar formalmente a vaga, o que poderá ser feito através de networking, por indicação de colaboradores
Outsourcing – uma opção que pode ajudar a poupar recursos na sua empresa
O outsourcing é uma estratégia empresarial que consiste em terceirizar algumas das atividades da empresa para outras empresas especializadas. Este processo pode ser aplicado a qualquer tipo
Descubra a sua proposta de valor e alavanque as suas oportunidades no mercado de trabalho
A proposta de valor é a promessa que uma empresa faz aos seus clientes sobre o que estes podem esperar do produto ou serviço que a empresa
Cinco conselhos de carreira não convencionais
A infoRH divulgou uma lista de conselhos irreverentes elaborada pela jornalista Cátia Mateus. Numa altura em que a competitividade e a produtividade cada vez mais se tornam
Quatro conselhos para o mês do empreendedorismo
Novembro é o mês do empreendedorismo, partilha um artigo da Forbes. Neste sentido, Rhett Power aproveita para divulgar quatro dicas para os empreendedores de todo o mundo.
Quanto podemos aprender com uma orquestra sinfónica?
Um artigo da Human Resources prova que uma orquestra sinfónica muito nos pode ensinar sobre o trabalho de equipa. Afinal, quais são os elementos que permitem o
Já ouviu falar de liderança democrática?
Segundo um artigo da Human Resources, a liderança democrática beneficia o ambiente de trabalho. Mas em que consiste mesmo? É um modelo de gestão que permite que
Empreendedorismo e desportos radicais?
Um artigo da Forbes estabelece a relação. E porquê? Bem, em primeiro lugar, os desportos radicais lidam com contratempos, uma realidade muito presente no mundo empresarial. As
A Human Resources promoveu uma rubrica semanal, “Atinge o teu verdadeiro potencial”. João Amorim, uma das personalidades que surge nesta rubrica, fala do seu percurso pessoal e
Alguns segredos das equipas de alto desempenho
A Human Resources resume, num artigo, estratégias para o sucesso. Eis alguns segredos: Em primeiro lugar, é necessário que as equipas estabeleçam objectivos realistas, com “os pés
Filmes sobre o mundo empresarial
Hollywood não conseguiu escapar às tendências do mundo empresarial, e a Human Resources apresenta, num artigo, três filmes que nos remetem para este universo, focando-se na questão
Por vezes, há confusão, mas o dicionário esclarece: Eficaz (adj.) – É algo adequado para atingir um propósito, de modo a alcançar o resultado pretendido ou esperado.Eficiente
Já se cruzou com o termo? Nasceu no Japão, depois da Segunda Guerra Mundial, e veio aumentar a produtividade das empresas. Esta filosofia pode ser explicada em
O mindset do “sim” pode ser percepcionado como uma “configuração da mente”, isto é, a forma como as pessoas encaram a sua realidade e como agem de
Um artigo da Human Resources propõe três perguntas para que possa identificar qual é realmente o seu talento, de forma a conseguir um melhor emprego e carreira.
Sabe o que são o reskilling e upskilling?
Num artigo da Gupy, defende-se que o futuro das empresas está intrinsecamente ligado à evolução dos seus colaboradores e à transformação digital que é vivida em todo
Já pensou no Instagram para aumentar o seu rendimento?
Num artigo da Entrepreneur, Cheryl Snapp Conner, empreendedora, fala sobre a sua relação com a rede social Instagram. As suas opiniões, explica, têm variado do interesse à
O que determina o sucesso de uma empresa?
A pergunta surge muitas vezes. Segundo um artigo da Human Resources, o sucesso está relacionado com a capacidade de atrair e reter os melhores talentos. O artigo
Quer ser empreendedor? Eis algumas dicas
A Human Resources recorre a uma lista da Forbes, apresentando cinco dicas para se tornar num empreendedor mais eficiente. Em primeiro lugar, o artigo salienta a importância
Num artigo da Human Resources, Isabel Moço, professora e coordenadora da Universidade Europeia, argumenta que a gestão do talento se alterou por completo com a chegada de
Quer recrutar como um influencer?
Um artigo da Human Resources pondera isso mesmo: usar as redes sociais como ferramenta para o recrutamento. A ideia é de Mason Stevenson, editor da publicação HRExchange,
Quer criar um ambiente de trabalho feliz?
Todos sentimos dificuldades e frustrações no nosso percurso profissional, no entanto, a felicidade é possível e deve ser incentivada no local de trabalho. Quer saber como proporcionar
Qual a carreira dos seus sonhos?
Uma pergunta que de vez em quando nos deixa sobressaltados durante a noite. Afinal, que tipo de papel queremos ter no mercado de trabalho? O que é
Como promover a empatia numa empresa
Apesar da digitalização que o mundo sofre, não deixámos de ser humanos. Continuamos a alimentar-nos do outro e da empatia que com ele estabelecemos. Assim o prova
Como lidar com uma equipa multigeracional
A TED pôs-nos a falar sobre cinco gerações. Cinco gerações que estão, pela primeira vez na História, em interacção no mesmo local de trabalho. Veteranos, boomers, geração
Transformação digital dos Recursos Humanos
Os Recursos Humanos precisam de um olhar atento para que se tomem boas decisões com base em análise – é aí que entra a transformação digital, facilitando
As profissões que as crianças querem seguir
O mercado laboral está em mudança, e as aspirações dos mais novos vão acompanhando as tendências, tal como indica um estudo realizado em 2015 nos Estados Unidos.
Quais as profissões do futuro?
Especialistas da Unisul reflectiram sobre o assunto. As áreas da saúde, da inteligência artificial, da engenharia, da computação e da economia parecem destacar-se. Mas nem tudo será
Como promover a mindfulness numa empresa
Um artigo da infoRH indica que estamos 47% do tempo distraídos. Passado e futuro entrecruzam-se nos nossos pensamentos, sem nunca tomarmos consciência do momento presente. Estamos constantemente
Pode o teletrabalho aumentar o fosso para as minorias?
É discutido num artigo da CNBC. Estudantes hispânicos e negros sentem-se menos confortáveis com a entrada no mercado de trabalho em regime de teletrabalho, uma vez que
Gamificação, isto é, o uso da dinâmica do jogo para manter o outro “dentro” do esquema que lhe apresentamos, resolvendo assim problemas. Para aprendizes e até mesmo
A música: o ingrediente secreto para a produtividade e a concentração
Já reparou no quão focado fica quando está no metro a ouvir música? De repente, fixa-se num pequeno ponto no espaço que parece ganhar maior amplitude na
A importância da saúde mental numa empresa
Todos lidamos com problemas relacionados com a saúde mental – e isso não é indicativo de fraqueza. Procurar ajuda é, sim, sinal de coragem e resiliência. A
Valorizamos a exigência e a flexibilidade profissional
No panorama actual de automação técnica, valorizamos a ética e a capacidade de comunicar, potenciando estas características com o fim de cimentar relações estáveis. Mais do que em
Conjugamos a evolução tecnológica com as relações sociais
Perante a sofisticação e complexidade das relações comerciais, procuramos respostas estruturais alinhadas com os nossos valores (conhecimento, estabilidade e confiança) – só assim tomamos partido da aceleração