
A liderança e a tecnologia em constante mudança
A tecnologia está a transformar a maneira como as empresas operam e, como resultado, está também a moldar a liderança. A automação e a inteligência artificial estão
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Previna os Ciberataques na sua empresa
Os ciberataques a empresas são ataques informáticos com o objetivo de obter informações confidenciais, interromper o funcionamento normal dos sistemas ou causar danos à infraestrutura da empresa.
Metaverso – o futuro do mercado de trabalho
Designa-se por Metaverso um universo virtual ou uma realidade virtual que é criada e habitada por seres humanos. É uma dimensão digital que se acede por via
Alguns segredos das equipas de alto desempenho
A Human Resources resume, num artigo, estratégias para o sucesso. Eis alguns segredos: Em primeiro lugar, é necessário que as equipas estabeleçam objectivos realistas, com “os pés
Um artigo da Human Resources propõe três perguntas para que possa identificar qual é realmente o seu talento, de forma a conseguir um melhor emprego e carreira.
Um olhar sobre as tecnologias imersivas na educação
Num artigo de opinião da SAPOTEK, Gonçalo Pratas Pereira, sócio gerente da MGO Consulting em Cabo Verde, reflecte sobre o impacto da tecnologia na educação, especialmente depois
Quer criar um ambiente de trabalho feliz?
Todos sentimos dificuldades e frustrações no nosso percurso profissional, no entanto, a felicidade é possível e deve ser incentivada no local de trabalho. Quer saber como proporcionar
Transformação digital dos Recursos Humanos
Os Recursos Humanos precisam de um olhar atento para que se tomem boas decisões com base em análise – é aí que entra a transformação digital, facilitando
As profissões que as crianças querem seguir
O mercado laboral está em mudança, e as aspirações dos mais novos vão acompanhando as tendências, tal como indica um estudo realizado em 2015 nos Estados Unidos.
Como promover a mindfulness numa empresa
Um artigo da infoRH indica que estamos 47% do tempo distraídos. Passado e futuro entrecruzam-se nos nossos pensamentos, sem nunca tomarmos consciência do momento presente. Estamos constantemente
Gamificação, isto é, o uso da dinâmica do jogo para manter o outro “dentro” do esquema que lhe apresentamos, resolvendo assim problemas. Para aprendizes e até mesmo
A arte perdida de pensares por ti próprio
Vikram Mansharamani, presença habitual em palestras de Harvard, argumenta que é essencial cultivar as competências e pensamentos de um generalista, isto é, devemos alimentar-nos um pouco de
A importância da inteligência emocional numa empresa
O trabalho de equipa de qualquer empresa depende do conhecimento dos seus membros e da sua interacção. Para se tomarem boas decisões e chegarem-se a bons portos,
O potencial do storytelling numa empresa
Os seres humanos sempre procuraram contar histórias como forma de preservar momentos. Contar uma história é um passo fundamental para a interacção e a partilha. As histórias
Conjugamos a evolução tecnológica com as relações sociais
Perante a sofisticação e complexidade das relações comerciais, procuramos respostas estruturais alinhadas com os nossos valores (conhecimento, estabilidade e confiança) – só assim tomamos partido da aceleração
Gerimos carreiras de Consultoria Comercial. Temos uma visão única de planeamento da sua actividade, baseada no estabelecimento de relações duradouras que respondam às suas ambições de longo