
A importância do salário emocional
Na realidade laboral em que vivemos, ganhar ordenados elevados já não é suficiente para conseguir reter os melhores talentos em determinada empresa. Os profissionais têm hoje outras
A importância do salário emocional
Na realidade laboral em que vivemos, ganhar ordenados elevados já não é suficiente para conseguir reter os melhores talentos em determinada empresa. Os profissionais têm hoje outras
No dia 4 de Novembro, celebrou-se o dia da Consciencialização do Stress. A Organização Mundial da Saúde (OMS) classificou o stress como “a epidemia da saúde do
Tensão emocional? Será altura de parar?
Um artigo da Human Resources alerta para alguns sinais que pode estar a experienciar. Com rotinas cada vez mais apertadas e o tempo a acelerar, é normal
Aprenda a controlar as suas emoções
Um artigo da Human Resources apela para esta temática. Numa empresa, é fundamental que todos saibam lidar com as suas emoções da melhor maneira. O auto-conhecimento é
As três soft skills do pós-pandemia
Um artigo da Human Resources aponta para as três soft skills do futuro, num período em que se tem vindo a valorizar progressivamente mais estas capacidades comportamentais,
A Human Resources recorre ao relatório da Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP) (“Crise económica, pobreza e desigualdades – Relatório sobre Impacto Socioeconómico e Saúde Mental”) para sustentar
Diferentes tipos de inteligência?
A covid-19 veio alterar a forma como encaramos o trabalho. Perante o cenário pandémico, as necessidades dos profissionais vieram ao de cima, expondo uma realidade muitas vezes
E que tal trabalhar a sensatez?
Um artigo da Human Resources aponta para a importância da sensatez, característica que revela “juízo” e “prudência”. A pessoa sensata, afinal, é aquela que toma a melhor
Vamos falar de equilíbrio emocional
Não é fácil controlar os nossos impulsos e sentimentos. Segundo um artigo da Human Resources, o indivíduo emocionalmente inteligente é aquele que lida com as suas emoções,
Rodeie-se daquilo que o inspira
Num artigo da exame., Fernando Mantovani lança uma questão de grande importância: como ocupar os nossos dias? Com as regras de distanciamento social impostas pela covid-19, as
Um artigo da Human Resources propõe três perguntas para que possa identificar qual é realmente o seu talento, de forma a conseguir um melhor emprego e carreira.
Está na altura de voltar a sessões de coaching!
Um artigo da infoRH estabelece uma metáfora entre o ser humano e um carro que raramente vai ao mecânico e, de repente, falha. Também o ser humano
É possível fazer bons amigos no trabalho?
A Human Resources disponibilizou um estudo da Forbes sobre amizades no local de trabalho, que prova que muitos trabalhadores têm amigos próximos que conheceram em ambiente laboral.
Quer ser empreendedor? Eis algumas dicas
A Human Resources recorre a uma lista da Forbes, apresentando cinco dicas para se tornar num empreendedor mais eficiente. Em primeiro lugar, o artigo salienta a importância
Mudanças de mindset na liderança
A Great Place to Work recupera um artigo que reflecte sobre os resultados de um estudo acerca de novas tendências nos Recursos Humanos. Uma destas novas tendências,
Quer criar um ambiente de trabalho feliz?
Todos sentimos dificuldades e frustrações no nosso percurso profissional, no entanto, a felicidade é possível e deve ser incentivada no local de trabalho. Quer saber como proporcionar
Está aborrecido com a sua carreira?
A Human Resources partilha uma lista de perguntas a fazer se o tédio tiver entrado no escritório. São elas: “Porque estou aborrecido?”, “Esgotei as minhas opções de
A cultura emocional no trabalho
Em resposta à covid-19, as empresas tiveram de se adaptar a uma nova realidade que veio privilegiar a saúde mental dos trabalhadores. Assim o evidencia uma pesquisa
Como promover a mindfulness numa empresa
Um artigo da infoRH indica que estamos 47% do tempo distraídos. Passado e futuro entrecruzam-se nos nossos pensamentos, sem nunca tomarmos consciência do momento presente. Estamos constantemente