A infoRH divulgou uma lista de conselhos irreverentes elaborada pela jornalista Cátia Mateus.
Numa altura em que a competitividade e a produtividade cada vez mais se tornam os factores a guiar o mercado empresarial, é fácil desvalorizarmos o nosso bem-estar e formatarmos o nosso pensamento mediante as necessidades de uma empresa. Porém, nunca nos podemos esquecer que as empresas são constituídas por pessoas, e o seu funcionamento depende também da saúde mental dos seus trabalhadores.
Assim, Cátia Mateus incentiva-o a valorizar a sua intuição. Para além disso, constata que uma vasta experiência é preferível a muitos cursos num currículo. Vinca, em seguida, que a sua felicidade lhe compete a si, não à empresa onde trabalha.
Alerta ainda para o facto de trocar um emprego satisfatório por um emprego com melhor salário não ser, a longo-prazo, a melhor solução. E, por último, salienta que saber desistir também faz parte do jogo. Abandonar um projecto porque já não nos motiva é razão suficiente para o fazer.
Podem não ser conselhos fáceis de seguir, especialmente porque estamos “formatados” para produzir resultados e não para realmente avaliarmos a nossa felicidade. No entanto, são conselhos que poderão contribuir para uma melhor relação com o nosso trabalho. E que tal começar a incorporá-los no seu dia-a-dia?
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