Um happiness manager, um especialista em criptomoedas, um piloto de drones, uma responsável covid, uma directora para a felicidade e um responsável por um simulador vertical de skydiving. São estas algumas das novas profissões que têm emergido no mercado de trabalho, e que foram entrevistadas num artigo da Human Resources.
Mas em que consiste cada uma destas profissões? O artigo esclarece: um especialista em criptomoedas é um “consultor”, podendo montar uma estratégia, criar um produto ou ferramenta de auxilio ou ser apenas analista… de criptomoedas. Já um piloto de drones, controla um drone em modo manual ou automático e “todos os sensores de recolha de imagem embarcados” de modo a obter “informação georreferenciada de áreas ou objectos em estudo para posterior análise”, isto é, informação que será utilizada para a elaboração de projectos.
Um happiness manager é um membro da equipa de Recursos Humanos que tem como função garantir a felicidade dos colaboradores de uma empresa através da “implementação” e “gestão” de projectos, com o objectivo de um “maior impacto emocional no local de trabalho”. Em contrapartida, uma directora para a felicidade “cria iniciativas” dentro da empresa, incentivando o “bem-estar” e a “felicidade” nos trabalhadores.
Um responsável covid encarrega-se de criar, desenvolver e aplicar continuamente um “protocolo de actuação eficaz perante possíveis contágios de covid-19” dentro e fora do local de trabalho. E, por último, um responsável pelo simulador vertical de skydiving trabalha num “espaço em que qualquer pessoa pode experimentar a sensação de voar num ambiente totalmente seguro e controlado”. Compete-lhe, assim, auxiliar os outros instrutores, controlar a velocidade do vento, o tempo de voo, os vídeos da experiência e verificar diariamente todos os equipamentos.
Bem-vindo ao novo mundo de trabalho, em que todos os dias surgem possibilidades com o avanço da tecnologia e a redefinição das necessidades humanas.
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