Hollywood não conseguiu escapar às tendências do mundo empresarial, e a Human Resources apresenta, num artigo, três filmes que nos remetem para este universo, focando-se na questão do recrutamento e da selecção.
São eles The Social Network, com realização de David Fincher e protagonizado por Jesse Eisenberg, que nos conta a mítica história da criação do Facebook. No filme, torna-se claro que o recrutamento não se baseia apenas no currículo dos candidatos, mas também na sua observação.
Em segundo lugar, The Internship, com realização de Shawn Levy e protagonizado por Vince Vaughn e Owen Wilson, que se debruça sobre a diferença cultural como forma de alimentar a gestão de equipas, uma lição valiosa para o recrutamento.
E, por fim, Up in the Air, com realização de Jason Reitman e protagonizado por George Clooney, que versa sobre a temática do despedimento, que não significa apenas uma perda para o despedido, mas também para a organização onde colaborava.
São visões sobre a realidade empresarial, pequenos “apanhados” úteis para a gestão de equipas, para o recrutamento e a selecção, retratando as mudanças e as dinâmicas que se vivem nas organizações.
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