Todos sentimos dificuldades e frustrações no nosso percurso profissional, no entanto, a felicidade é possível e deve ser incentivada no local de trabalho. Quer saber como proporcionar um ambiente de trabalho feliz na sua empresa? Um artigo da Human Resources explica.
Primeiro, há que atender às necessidades dos colaboradores, permitindo que todos se sintam acolhidos, parte de uma equipa com valores semelhantes aos seus, em que todos se sintam ouvidos e valorizados. A partilha deve ser encorajada, e ideias novas sempre bem-vindas.
Já do lado da liderança, o mais importante é elogiar, fazendo críticas individualmente de forma a evitar qualquer constrangimento, ouvindo com atenção o que cada colaborador apresenta, permitindo erros e incentivando a colaboração.
São regras simples, mas por vezes esquecidas. O segredo do sucesso está no equilíbrio, no respeito e na valorização do outro, por isso oiça e partilhe, contribuindo para um ambiente harmonioso na sua empresa.
