A Human Resources resume, num artigo, estratégias para o sucesso. Eis alguns segredos:
Em primeiro lugar, é necessário que as equipas estabeleçam objectivos realistas, com “os pés bem assentes no chão”. A realidade é um factor a ter em conta, tornando assim as metas claras e tangíveis. Em segundo lugar, é fundamental garantir uma boa liderança – “mais do que delegar tarefas, o líder é um exemplo de força e de inspiração para os demais colegas de trabalho”.
Torna-se ainda importante a diversidade, isto porque uma equipa multidisciplinar permite que haja complementaridade entre os vários colaboradores e, por conseguinte, melhores resultados. Promover uma comunicação transparente, através de reuniões frequentes e trocas de ideias possibilita, por sua vez, a execução de um plano e de uma estratégia.
Por último, o espírito de união é essencial: uma equipa unida caminha junta para o alcance dos seus objectivos.
São passos simples, a ter em conta em qualquer empresa ou organização. A chave para o sucesso não tem de ser complexa.
