Requisitos:
- Experiência anterior em gestão de equipas (eliminatório);
- Experiência na área do imobiliário (valorizado)
- Boa capacidade de comunicação e interação;
- Carta de condução (preferencial);
- 12º ano (preferencial);
- Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
- Responsável e autónomo;
- Forte orientação para resultados;
- Forte capacidade de liderança;
Função:
- Desenvolvimento de toda a atividade comercial em parceria com o diretor da agência;
- Gestão da equipa de vendas – análise de resultados, apoio à venda, seguimento de processos;
- Integração de novos elementos na equipa;
Oferta e benefícios:
- Formação inicial e contínua;
- Integração numa equipa dinâmica e motivada;
- Integração num projeto em crescimento;
- Plano de carreira;
- Flexibilidade de horário;
- Contrato de trabalho;
- Salário Base 665€;
- Salário Líquido Fixo= 800€ X 12 meses (este valor poderá ter um aumento após período de validação);
- Valores Variáveis a discutir com a empresa;
