No meio de um cenário caótico de pandemia, é possível, porém, identificar alguns aspectos positivos. Foi o que um grupo de trabalhadores fez, e a Human Resources partilha num artigo.
Uma análise (que envolveu 4000 trabalhadores de diferentes países europeus) veio destacar a importância da implementação de políticas de trabalho flexível. Para além disso, com a covid-19, algumas funções, que anteriormente não eram devidamente valorizadas, ganharam relevo, nomeadamente nos sectores da saúde, do retalho, da educação e da logística. Por último, a consciência ambiental, segundo os inquiridos, tem vindo a crescer nos últimos meses, como se evidencia através de uma maior aposta no consumo responsável e local de bens e produtos.
Os inquiridos revelaram ainda motivação, satisfação e produtividade no trabalho, salientando que continuam a sentir-se envolvidos com o trabalho das empresas a que pertencem. No futuro, esperam que seja possível conciliar o trabalho remoto com o trabalho presencial.
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