Apostamos na formação profissional como instrumento de valorização de carreiras e relações profissionais.

Especialistas na gestão e desenvolvimento de carreiras

Em plena sociedade da informação, em que os processos e sistemas digitais são cada vez mais influentes, torna-se essencial investir na formação profissional.

Privilegiamos um elevado nível de qualificação, de competências relacionais e de relevantes conhecimentos informais dos nossos colaboradores.

Navegamos as transformações do mercado laboral estabelecendo relações de confiança entre colaboradores e clientes, potenciadas pela sofisticação tecnológica e a excelência da formação profissional.

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Coordenador(a) (M/F)

  Função: Receção de clientes em loja e atendimento telefónico; Apoio administrativo a toda a equipa; Gestão de documentação e informação comercial; Acompanhamento de negócios;

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Gestor de Equipa

  Requisitos: Boa capacidade de comunicação e interação; Espírito de equipa; Carta de condução (preferencial); 12º ano (preferencial); Competências digitais; Responsável e autónomo;   Oferta

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Gestor de Leads

  Requisitos: Experiência em atendimento ao público (preferencial); Boa capacidade de comunicação e interação; Carta de condução (preferencial); 12º ano (preferencial); Conhecimentos informáticos na ótica

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Técnico de Recursos Humanos

  Requisitos: Domínio das ferramentas informáticas diversos; Domínio da língua inglesa; Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Sentido de responsabilidade, rigor e proatividade.   Função:

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Gestor Processual

  Requisitos: Boa capacidade de comunicação e interação; Carta de condução (preferencial); 12º ano (preferencial); Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador; Responsável e autónomo; Forte

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A Human Resources promoveu uma rubrica semanal, “Atinge o teu verdadeiro potencial”. João Amorim, uma das personalidades que surge nesta rubrica, fala do seu percurso pessoal e

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