Em plena sociedade da informação, em que os processos e sistemas digitais são cada vez mais influentes, torna-se essencial investir na formação profissional.
Privilegiamos um elevado nível de qualificação, de competências relacionais e de relevantes conhecimentos informais dos nossos colaboradores.
Navegamos as transformações do mercado laboral estabelecendo relações de confiança entre colaboradores e clientes, potenciadas pela sofisticação tecnológica e a excelência da formação profissional.
Fale connosco sobre a sua carreira.
Interligamos empresas e profissionais capazes de fazer a diferença acrescentando valor humano. A estabilidade e a confiança estão lado a lado com a qualidade técnica dos nossos colaboradores.
Procuramos candidatos que demonstrem possuir competências relacionais e intuitivas de elevado grau. Privilegiamos as capacidades de relacionamento interpessoal e um potencial de diferenciação face a sistemas técnicos.
A nossa metodologia de selecção assenta em critérios fundamentais: na análise dos tipos de formação e competências técnicas dos candidatos - com uma grande atenção prestada à experiência prática e conhecimentos informais.
Interligamos empresas e profissionais capazes de fazer a diferença.
Procuramos candidatos que possuam competências relacionais e intuitivas elevadas.
A nossa metodologia de selecção assenta em critérios fundamentais.
A nossa aposta é em programas contínuos e multidisciplinares. Este processo contínuo de formação acelera um ciclo virtuoso na relação entre colaboradores, equipas de Recursos Humanos e clientes finais.
As inovações mais importantes acontecem não tanto a nível técnico do software mas nas novas práticas sociais e experiências colectivas que se tornam possíveis.
Garantimos uma atenção específica a cada carreira e projecto, de forma a oferecer o que cada vez mais se perde com a escala e a autonomização técnica - a excelência profissional apoiada numa relação estável e de longo prazo.
A nossa aposta é em programas contínuos e multidisciplinares. Um processo contínuo de formação.
As inovações mais importantes acontecem não tanto a nível técnico do software mas nas novas práticas sociais.
Garantimos uma atenção específica a cada carreira e projecto.
Um sistema único baseado na formação profissional contínua. Uma análise exigente de competências e soluções adequadas a cada contexto.
Três aspectos positivos da pandemia
No meio de um cenário caótico de pandemia, é possível, porém, identificar alguns aspectos positivos. Foi o que um grupo de trabalhadores fez, e a Human Resources
Tensão emocional? Será altura de parar?
Um artigo da Human Resources alerta para alguns sinais que pode estar a experienciar. Com rotinas cada vez mais apertadas e o tempo a acelerar, é normal
Cinco coisas que os líderes nunca fazem
Falamos sempre das capacidades a desenvolver para nos tornarmos em bons líderes, seguindo o exemplo de profissionais bem-sucedidos. Porém, nunca nos perguntamos quanto às atitudes que NÃO
A Human Resources promoveu uma rubrica semanal, “Atinge o teu verdadeiro potencial”. João Amorim, uma das personalidades que surge nesta rubrica, fala do seu percurso pessoal e
O nosso compromisso é garantir que a mente humana
é sempre o recurso profissional mais valioso.
Avenida da Liberdade, 38. 3º Esq. 1250-145 Lisboa
O nosso compromisso é garantir que a mente humana
é sempre o recurso profissional mais valioso.